正社員募集要項/エントリー
「久保田学園グループ」が求める講師像
ご応募いただく方には、教員免許や指導経験がない方でも、充実した社内研修を通じてご活躍いただける環境をご用意しています。久保田学園グループでは、生徒の成長を促進するために、社員一人ひとりの成長が不可欠だと信じています。未経験の方でも、自己成長の意欲を大切にし、子どもたちや社会への貢献を志すチャレンジ精神をお持ちの方々のご応募を心よりお待ちしています。
たとえばこんな人
- 明るく
元気な人 - 笑顔の
素敵な人 - 成長意欲の
ある人 - 人と接する
ことが好きな人 - 人の心に
寄り添える人
「久保田学園 集団指導講師」正社員 募集要項
| 応募資格 | 四年制大学以上卒業または卒業見込みの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸・明石市内の各教室・校舎（転居を伴う異動はありません） 入社後、グループ内での異動も可能です。 あなたの力を一番活かし、会社の力にもなる配属先を検討します。 |
| 勤務時間 | 13：30 ～ 22：30が標準労働時間です。月間の標準勤務時間は173時間です。 固定残業代20時間を超過した分は別途残業代をお支払いいたします。 ※昨年度の月間平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 | 月給25万～（固定残業代約3.3万含む、交通費別途全額支給） 新卒１年目給与：月給25万～、年収350万～ ※キャリア採用の方については、これまでの経験や過去の給与を考慮したうえで、社内規定に沿って決定します。 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、研修手当、固定残業代20時間分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 、 賞与：年２回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 週休２日制（平均年間休日110日） 春期休暇・GW休暇・夏季休暇・初秋休暇・年末年始休暇 ※労務管理制度により、翌月の取得休日数を毎月事前に全社員分確認しております。 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・子弟減免制度・資格検定取得支援制度・保養施設利用 表彰制度（毎月）・結婚祝い金・定期健康診断・退職金制度・時短勤務制度 |
「河合塾マナビス 校舎長候補」正社員 募集要項
| 応募資格 | 四年制大学以上卒業または卒業見込みの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸・明石市内の各教室・校舎（転居を伴う異動はありません） 入社後、グループ内での異動も可能です。 あなたの力を一番活かし、会社の力にもなる配属先を検討します。 |
| 勤務時間 | 13：30 ～ 22：30が標準労働時間です。月間の標準勤務時間は173時間です。 超過した分は別途残業代をお支払いいたします。 ※昨年度の月間平均残業時間は12時間です。 |
| 給与 | 月給23万～（交通費別途全額支給、アドバイザー手当込） 新卒１年目給与：月給23万～、年収340万～ ※残業月12時間の場合の支給額です。 ※キャリア採用の方については、これまでの経験や過去の給与を考慮したうえで、社内規定に沿って決定します。 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、アドバイザー手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 、 賞与：年２回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 週休２日制（平均年間休日110日） 春期休暇・GW休暇・夏季休暇・初秋休暇・年末年始休暇 ※労務管理制度により、毎月の取得休日数と労働時間を全社員分確認しております。 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・子弟減免制度・資格検定取得支援制度・保養施設利用 表彰制度（毎月）・結婚祝い金・定期健康診断・退職金制度・時短勤務制度 |
正社員の採用の流れ
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STEP1
エントリーフォームからご応募
少しでも興味を持たれた方は「エントリーフォーム」からお気軽にご連絡ください。弊社担当者より折り返しメールでご連絡します。
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STEP2
書類選考
弊社宛てに履歴書を郵送またはPDFでお送りください。学歴・職歴・志望動機などを総合的に考慮して、書類選考を行います。弊社採用基準に近い方には、１次選考のご案内をします。
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STEP3
１次選考
弊社本部にて、面接と学科試験などを行います。後日メールにて合否をお知らせします。合格された方には２次選考についてのご案内をします。
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STEP4
２次選考
２次選考では面接および模擬授業または模擬対応を行います。未経験の方でも心配しないでください。授業や対応の上手下手ではなく、個性や適性を判断します。結果はメールまたは電話でお知らせします。
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STEP5
採用内定
勤務開始日や、勤務地、中途採用の方については経験に応じた待遇なども話し合いをさせていただきます。